数据可视化,主要包括三部分:
用来整理求职者的简历信息,可通过共享的方式给到业务负责人查看,通过之后会自动把基本信息更新到【面试信息】。
用来跟进“初试、复试、终试”各面试阶段信息,面试通过后会自动把基本信息更新到【 offer 情况】。
跟进“ offer 、入职“等简单信息。
汇总前三个表中的重要信息,方便 HR 查看每一面试人员的具体情况。