工作模块
工作内容概述(*为必做)
需要技能(参考)
(预估)
精力投入
1. 召集人
*1)组织会议,会议记录
*2)负责和学校保持积极的沟通
3)制度建设和应急响应
组织
建制
决策
*
2. 财务&总务模块
*1)支出、报销、记账公示
*2)购买各类办公用品、馆用耗材;
3)制定支出计划
清晰
细致
采购
**
3. 传播模块
*1)分馆月捐平台维护(至少3个月更新一次动态)
*2)开馆情况总结(至少每学期总结一次)
3)招募传播(新馆员、新馆东)
文案
沟通
4. 人力模块
*1)接待欢迎新的馆员和馆东
2)利用“成员名单功能”,了解激活人力
3)组织团建活动
细心
耐心
*
5. 开馆运营
*1)支持或担任馆长,负责日常开馆运营,具体包括:
-组织馆员日常排班;
-记录馆员反馈的馆内需求,与理事会商议回应和解决办法;
-支持馆员完成日常馆务,图书定期催还和为读者补卡等;
2)不断优化开馆流程,提升小读者和志愿者的体验
协调
落实
*/***
6. 图书与活动
*1)更新图书(组织馆员成立购书小组)
2)借阅数据分析(如分班借书情况),根据数据提供购书和开馆建议
3)组织开展各类与图书馆、与阅读相关的活动
儿童阅读
教育理念
***
7. 读者模块
*学期初,根据学校提供的新名单,冻结转学生,调整班级变更,为新生开卡
一年1-2次