我们是一家什么样的公司呢？
零一是谁
零一裂变，是国内领先的微信生态全链路运营服务商，围绕裂变获客、增长留存、私域运营提供一站式解决方案。官网&公众号&视频号可解锁更多信息！
CEO是谁
鉴锋
零一裂变CEO & 运营深度精选创始人
微信生态运营实战专家
36 氪最具影响力导师、腾讯101计划特邀导师，已有20W+课程付费学员
阿里、腾讯、宝洁、京东等 100+名企内训讲师，每年对外分享 80 场+
累计打造20+行业刷屏案例
关于企业文化
未来三年使命
未来三年：一起建立运营的标准
未来三年愿景
为1000万从业者提供新知，为100万企业创造运营价值
企业价值观
利他——用户第一，为人才负责，为客户创造价值
创新——求新求变，试验精神，唯有新生才能抵抗死亡
专注——在一厘米宽的地方挖一公里深
自由——平等去中心化的联盟组织
以上就是我们的理念了，如果你想清楚了，零一团队，真的很期待你来！！！
公司地址
- 深圳市宝安区F518时尚创意园9栋201—401
- 深圳市龙岗区铨森泰产业园B座302
- 杭州市余杭区向往街欧美金融城T2英国中心506
- 广州市天河区华穗路406号保利克洛维中景A座1107
- 长沙市高新开发区东方红中路23号神汉商业广场南栋5楼523
内推奖励
如果你是善于发现人才的伯乐，也欢迎推荐哦，我们设置了伯乐津贴1.5K-5K元。
我们的团队和福利
1、目前团队人数380+，平均年龄95年，菇凉们聪明且萌，小哥哥们优秀且帅；
2、考勤灵活，不打卡！弹性时间制（小伙伴基本自我成长驱动）；
3、年终奖、项目奖、五险一金、优秀团队年度旅游、大咖培训、年度体检、节日福利、生日福利、带薪撸猫、每周下午茶、不定期运动日、团建等；
4、不定期学习沙龙、或读书、或技能分享、或集思广益探讨，同时设有创新奖、读书奖、案例拆解奖、复盘奖、成长奖。称得上“高度自驱的学习型组织”；
5、称得上业内赞誉的高素质人才队伍，拥有国内“微信生态中顶尖的增长黑客队伍”，扁平化管理，年轻化好沟通无阻碍，注重人才发展，人性化管理；
6、公司文化利他、专注、自由、创新，而且为互联网裂变公司，可以提供多种学习机会，只要你肯学公司就给资源。
如果你足够优秀，保证跟你面试的不是创始人就是团队负责人，来撩~！
人资部官方
可扫码加微信一对一咨询
我们的最新岗位
运营岗位
电商运营经理/高级经理（1名）
【岗位职责】：
1、负责线上商城（微信小程序）的日常运营和销售，对所在平台的店铺整体策划、定位，店铺布局，活动策划，营销推广负责，充分利用各种活动资源，完成公司的销售任务；
2、店铺经营管理：负责全店的GMV指标达成，并拆分到季度、月度的制定及达成；
3、店铺活动策划：负责全店的大促活动策划及日常活动策划，包含店铺活动及其他内容平台的活动；
4、客服管理：负责管理客服的各项话术及指标；
5、团队管理：运营团队的搭建和管理，制定线上运营的专业学员培养目标和培训体系；
6、运营流程管理：对所负责线上商城的运营流程做细致规划并落地，详细检查运营SOP细节，确保活动、数据准确无误。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，5年以上电商运营经验；
2、有天猫代运营公司工作经验优先，有独立操作年销售额过亿店铺经验优先；
3、熟悉快消/美妆市场的营销资源，熟悉渠道资源和操作方式，具备较高的商业敏感度；
4、对数字敏感，思维清晰，反应敏捷，心理承受能力强；具有良好的职业习惯和操守；
5、良好的市场分析能力、数据分析能力，实战经验丰富，有成功运营的案例和数据；
6、能有计划的规划销售进度，完成销售目标；
7、良好的客户沟通和presentation能力；具有美妆个护行业背景优先。
用户增长/电商高级活动运营（2名）
【岗位职责】：
1、负责零售平台的活动策划与运营，并根据已有的数据反馈优化增长策略；
2、输出增长平台策略，通过用户调研，社交洞察，结合业务需求和场景，策划用户拉新、留存、转化的策略打法/活动玩法;
3、统筹项目进展，协调内部资源，与产品经理、设计师、技术开发等支持岗位配合协调，落地项目。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，有3年以上的电商运营经验，有社交电商、选品、电商活动策划经验优先；
2、热爱专研微信生态及用户增长相关知识，拥有强烈的“自驱力”，好奇心，喜欢分享，有“利他”之心，个人抗压能力强；
3、沟通能力好，能够善于理解各类疑问与需求；较强学习能力，随时有新知识快速学习；
4、有较强的项目管控能力，统筹项目的推进与结果交付 。
电商内容运营（2名）
【岗位职责】：
1、负责大客户微信商城及生态链日常内容的统筹产出、运营维护，监控运营数据，为内容达成有效传播及用户转化进行对标内容、竞品内容及数据转化分析；
2、与客户持续沟通推进内容对品牌在传播上的改进和运营策略的调整；
3、与各部门沟通协调，整合各种内部资源，推动内容运营机制的优化，达成运营目标和结果。
【岗位要求】：
1、3年以上内容行业运营经验，美妆个护电商行业经验优先，了解新媒体内容供给链路，有自己独到眼光和成功项目经验；
2、了解和洞察消费热点，具有敏锐的市场意识，良好的运营思维和创新意识；
3、有敏感的热门内容挖掘能力，能快速组建热点话题；
4、沟通能力强，逻辑性强，熟悉内容质量控制，有钻研用户数据的兴趣。
会员运营（1名）
【岗位职责】：
1、根据客户需求和小程序商城经营目标，优化设计会员成长体系，提升会员权益感知度；
2、全渠道会员管理及运营，建立用户分层管理和积分体系机制，提高会员满意度，运营私域流量池；
3、管理会员生命周期，制定精细化运营策略，提升会员活跃、复购及粘性；
4、负责日常会员数据的收集与统计分析，挖掘目标顾客画像，丰富沉淀会员运营策略。
【岗位要求】：
1、3年以上电商运营经验，有会员管理和积分体系搭建经验优先；
2、具有会员运营及精准营销推广思路及能力，会员活动策划及推广能力；
3、对数字敏感，思维清晰，反应敏捷，心理承受能力强；具有良好的职业习惯和操守；
4、良好的客户沟通和presentation能力。
品类运营（1名）
【岗位职责】：
1、 熟悉并分析各品类市场发展趋势，识别品类发展机会点，进行定价、爆品、需求分析；
2、 根据公司的整体战略规划和市场定位，分析客户需求，制定品类角色定位及拓品计划等；
3、 负责协调各个部门推动品类及商品规划的落地执行；
4、 定期分析和复盘商品结构和销售情况，对品类线进行评估，提出整改意见，优化商品结构，提升单品贡献率；
5、 组织相关人员进行品类复盘会议，定期回顾执行效果。
【岗位要求】：
1、 大专及以上学历，熟悉相关品类产品知识，3年以上美妆、个护、快消品类运营相关经验；
2、 对商品的角色、定位有深刻的理解；
3、 对用户需求敏感，具备用户需求获取、整理能力；
4、 数据高度敏感，具有较高的数据分析能力；
5、 良好的沟通技巧、承压能力和组织能力；
6、 学习能力强、善于思考，具备不断迎接挑战的能力。
项目经理-中高级（5名）
【岗位职责】：
1、统筹操盘裂变增长项目：以增长为目标，策划基于微信生态的用户增长活动；
2、制定裂变增长策略：通过用户调研，社交洞察，结合业务需求和场景，策划系统性规划流量获取、转化的策略打法；
3、输出增长模型：不断复盘总结，深度钻研，梳理出可复用、产品化、系统化的增长模型，实现产品规模化增长；
4、强资源整合、项目统筹：与产品、商务、设计、技术等紧密配合，推动增长活动的落地；
5、自我精进：保持网感，追求创新，学习实践最新的增长玩法，追求精益求精的T型增长人才；
项目经理岗位有会员体系搭建、商城运营经验优先。
【岗位要求】：
1、热爱增长：追求增长效果最大化，客户满意度最大化；
2、项目经验：独立操盘至少2+增长案例，熟悉电商、平台、门店、广告等任一行业优先；
3、必备能力项：强沟通能力，强资源整合力（运营、产品、技术、设计），用户同理心，强数据思维；
4、其他加分项：数据分析、渠道推广、文案、设计审美。
项目助理（3名）
【岗位职责】：
1、辅助操盘裂变增长项目：以增长为目标，策划基于微信生态的用户增长活动；
2、制定裂变增长策略：通过用户调研，社交洞察，结合业务需求和场景，策划系统性规划流量获取、转化的策略打法；
3、输出增长模型：不断复盘总结，深度钻研，梳理出可复用、产品化、系统化的增长模型，实现产品规模化增长；
4、强资源整合、项目统筹：与产品、商务、设计、技术等紧密配合，推动增长活动的落地；
5、自我精进：保持网感，追求创新，学习实践最新的增长玩法，追求精益求精的T型增长人才；熟悉电商、平台、门店 最佳。
【岗位要求】：
1、1年以上活动策划经验，熟悉任务宝、群裂变、分销、众筹、拼团等玩法，并实际操作过至少1项；
2、了解B端用户，有过B端活动经验最佳；
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强；
4、逻辑思维清晰，善于挖掘话题热点，梳理阶段目标并分解执行；
5、具备数据报表制定和分析能力，能根据数据优化内容和活动的方向。
活动策划（2名）
【岗位职责】：
1、根据电商、新零售行业业务需求，负责策划自有平台活动，具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等，为活动质量和效果负责；
2、负责微信生态类拉新玩法、裂变玩法的策划、文案设计、交互设计及推动技术开发上线；
3、追踪活动情况，对基础情况、用户行为数据进行分析，不断优化活动运营的手段和策略；
4、通过复盘，跟踪活动效果，挖掘潜在用户需求，沉淀更好的活动策略，并形成可执行方案，持续提升活动各项关键运营数据。
【岗位要求】：
1、相关电商运营经验、用户增长经验优先；熟悉电商业务用户全生命周期运营；
2、具有较强的用户转化与留存意识，善于从用户角度出发提升用户体验；
3、具备较强的数据分析能力，善于通过数据指导优化运营；
4、积极主动，擅长沟通、责任心强，细心；
5、活动策划岗位有天猫京东活动经验最佳。
内容编辑（1名）
【岗位职责】：
1、运营公众号：和团队一起，对公众号内容进行整体规划，包括策划选题，撰写稿件等，在把握内容整体风格基础上，提升公司公众号的影响力；
2、采访行业专家：每月定期采访实战操盘手，根据采访内容，从高度、广度和角度等维度提炼干货内容和总结出方法论，并输出专访稿；
3、知识/经验萃取：基于公司内部知识库和用户当前需求等信息，萃取精华内容，并进行二次加工，提炼出方法论；
4、数据分析：确定公众号北极星指标，依据运营数据，不断调整迭代内容，目标是提高公众号粉丝数量、内容质量和业务价值；
5、内部协作：和业务部门紧密协作，及时对接用户需求，紧密对接上游内容矩阵（知乎、脉脉、头条等平台上的公域流量），做好对私域流量转化的承接和转化工作。
【岗位要求】：
1、擅长采访，提炼精华内容，有新媒体或传统媒体记者采访、撰稿经历，或有B端运营经验者更佳；
2、网感好，长期关注“36Kr”“崔牛会”“见实”“运营深度精选”等互联网领域公众号，有自己独特的内容生产方法论；
3、长期关注运营从业者的工作内容及在成长过程中的各项需求，擅于发现群体共鸣，致力成为领域KOL；
4、热爱写作，功底扎实，具备独立的选题策划能力，擅长拟定优质文章标题（发表过成熟作品优先）；
5、工作自驱力强，学习能力强，能适应新媒体的实时变化。
产研岗位
网络工程师（1名）
【岗位职责】：
1、负责全公司硬件维护（电脑、监控、广播、服务器、电话、投影仪、门禁、电移动投屏、视频会议设备等）；
2、负责全公司软件维护（办公软件、OA软件、Windows系统、邮箱、网络、防火墙、病毒查杀等）；
3、负责公司内部网络维护；
4、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度。
【岗位要求】：
1、 大转及以上学历，计算机及相关专业；
2、 具有二年以上网络及计算机维护与管理工作经验；
3、 熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
4、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
销售/商务岗位
商务助理（1名）
【岗位职责】：
1、合同管理：根据项目情况确立协议相关条款要求，编写出具协议，协助商务推进合作签约，完成签署并保管合同；
2、款项票据管理：根据合同约定的回款时间制定回款计划表，推进项目回款及配合项目验收；负责回款过程中涉及的票据申请及收发；
3、成本管理：协助项目经理审核部门收支费用、更新维护各类表格，监控关键指标；
4、绩效核算（输出数据)：协助人事经理输出提成数据提交人事部门；
5、招标入库：独立处理项目入库及招投标事项；
6、部门事务性工作：部门票务、会务工作。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，专业不限，实习生，应届毕业生及有相关工作经验者均可；
2、熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等；
3、具有良好的工作意识，较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神；
4、亲和力强，具有良好的语言表达能力、沟通能力。
销售经理-（1名）
【岗位职责】：
1、整体业务目标制定及分解：根据运营团队业务目标，带领完成每月销售GMV，制定年度销售业务目标；
2、业务目标制定及分解：根据业务目标，制定销售目标，并进行分解到月/周；
3、转化工作：指导销售团队执行市场渠道开发及资源转化工作，监督完成业务目标；
4、团队培育：根据业务发展需要，提前做团队的规划与组建工作，保持与之匹配的销售团队编制；
5、团队激励：提升团队核心竞争力，管理团队晋升-培训-考核，
6、团队管理：指导及管理销售团队，为销售提供资源支持与管理赋能，并为销售团队提供督导与培训支持。
【岗位要求】：
1、1年以上护肤品/保健品销售行业销售主管-经理工作经验；
2、具备良好的语言表达能力以及沟通协调能力，分析判断能力；具备一定的团队管理能力；
3、具有良好的心理素质和耐心，有良好的抗压能力和应变能力，
4、向往并热爱销售工作，富有激情，能够全身心地投入工作以结果为导向。
网络销售专员（3名）
【岗位职责】：
1、通过企业微信沟通的形式，与客户微信在线销售，介绍公司产品并促成销售订单的成交；
2、公司提供精准客户资源，做好与客户保持良好的沟通-维护，转化，提高客户活跃度和转化率；
3、识别客户需要，并完成客户开发，做好客户服务，
4、能在线处理和解决客户的疑问咨询。
【岗位要求】：
1、有过相关网络销售产品方面工作经验优先考虑；
2、工作谨慎，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；
3、工作认真负责，态度端正，做事踏实，主动性强，
4、具备高薪资挑战欲望。
如果你足够优秀，保证跟你面试的绝对不是创始人就是团队负责人，来撩~！
人资部官方
如果你足够优秀，保证跟你面试的绝对不是创始人就是团队负责人，来撩~！
